Prečo ste nedostali prácu – prečo sa kvalifikovaní ľudia nedostanú do zamestnania

Kedysi známe, že je rozbočovač pre videoklipy, BuzzFeed je teraz jedným z najzaujímavejších vlastností mediálneho sveta. So sídlom v New Yorku bola stránka nedávno hodnotená na 850 miliónov dolárov! Venture kapitalisti s hlbokými vreckami sa snažia potopiť svoje bohaté vreckové knihy do rozkvitajúceho podnikania a ich časté vonkajšie ohnisko odráža túto požiadavku. Každý deň za posledných päť mesiacov si najali nového zamestnanca. A s týmto rýchlym tempom sú nespočetné žiadatelia zúžení ich poverenia do poštovej schránky BuzzFeed Human Resources, dúfajúc, že ​​budú ďalšia v rade.

Erica Brombergová, manažérka Senior People, je žena, ktorá vie, keď príde na prácu v BuzzFeed. Spoločne so svojím tímom sprostredkovateľov úzko spolupracuje s tímami v celej spoločnosti, aby zistili, aké náborové manažéri hľadajú v konkrétnej pozícii – a my nie sme. Posadili sme sa a diskutovali o tom, čo robí niekoho správnym spôsobom a čo ho môže odpudzovať aj od tých najkvalifikovanejších žiadateľov.

Máte prehnané ego.

Môžete si byť istí, že ste správna osoba pre túto úlohu, ale je tu určitý rozdiel medzi sebadôverou a kokpite počas interview. V pracovnej sile spoločnosti BuzzFeed neexistuje žiadny priestor pre nosy vo vzduchu. “Žiadny zamestnávateľ nechce vidieť potenciálneho nájomníka, ktorý sa zdá byť” príliš dobrý “pre túto úlohu, a čo je ešte dôležitejšie, nebude otvorené ďalšej vec, chceme študentov,” hovorí Bromberg. “Chceme, aby ľudia, ktorí sú ochotní skúšať nové veci, vziať na seba tieto riziká a učiť sa od nich.” Kandidáti, ktorí sa zdajú byť “vyššie”, nikdy nebudú tým, ktorí dostávajú ponuky.

Nemyslíte si, že z krabice.

Na mieste, ktoré produkuje toľko obsahu ako BuzzFeed, je inovatívne relevantné pre úspech. Dokonca aj vtedy, keď žiadate o pozíciu, ktorá je menej o začínajúcej kreativite a viac o priamych faktoch a číslach, stále musíte preukázať, že neustále myslíte na nové smerovanie. Bez ohľadu na odvetvie, nikto nechce zamestnanca, ktorý bude stagnovať. V spoločnosti BuzzFeed “ide o inteligentné riziká, ktoré vám umožňujú rásť”, hovorí Bromberg. “Zistite, čo ste sa naučili a ako sa rozširujú.”

Nemal si skutočný záujem.

Nemusíte pamätať finančné správy, recite stream spoločnosť fakty doslovne, alebo vedieť celú históriu spoločnosti. Na druhom konci spektra nemôžete chodiť do slepého pohovoru. Mali by ste vedieť meno vrcholových manažérov a byť schopní rozprávať s tým, čo sa tam deje, najmä v oddelení, od ktorého ste toužili byť súčasťou. “Nečakám niekoho, kto sem príde a pozná každý štát,” hovorí Bromberg. “Očakávam, že si tento deň v ten deň čítali stránku.” Je to všetko o dosiahnutí rovnováhy.

Nevzťahujete sa do firemnej kultúry.

Áno, práca sa týka vašich zručností. Ale typicky, zamestnanci, ktorí vykonávajú najlepšie hodnoty a ciele, ktoré odrážajú ich zamestnávateľa. V službe BuzzFeed je to všetko o spolupráci a aj keď môžete mať načrtnutý životopis, ak sa nebudete spájať s ostatnými zamestnancami, nebudete mať prenajatý, jednoduchý a jednoduchý.

Neodchádzali ste extra míľu.

Vaši rodičia vám neustále pripomínajú oľutujúci stav trhu práce dnes. Korčuľovanie pri samotnom životopise jednoducho nezrežije, a to najmä vo vysoko konkurenčnom prostredí. V službe BuzzFeed sa spôsob, ako sa vyhnúť zvyšku zvyšku, je prispieť na ich stránku komunity alebo mať skutočné hĺbkové poznámky, aby ste sa podelili o to, čo robia alebo čo sa deje vo vašom odvetví. “Zobrazuje iniciatívu, ktorú sa snažíte učiť,” hovorí Bromberg.

Nepreukázali ste svoju vášeň pre spoločnosť.

Nielenže by ste mali byť informovaní, ale mali by ste sa starať o miesto, ktoré chcete pracovať. Uveďte svojmu tazateľovi, prečo sa na tomto mieste cítite tak silno. “Ak nemôžete odpovedať na otázku,” Prečo BuzzFeed? ” Tu je červená vlajka, “hovorí Bromberg. A ak nemôžete odôvodniť, prečo chcete pre nich pracovať, potom váš šéf nebude očakávať, že pochopíte, čo spoločnosť smeruje.

súvisiace:

Ako pristáť koncert na Spotify

6 Pravdy o tom, ako to urobiť v módnom priemysle

Ako zaviesť prácu v spoločnosti Microsoft

Ako zaviesť prácu na Polyvore

Foto cez Getty Images