Hur man landar ett jobb på Spotify – Hur man får ett jobb i musik

En morgonpendling är ingenting utan en noggrant utformad Spellistaatt drunkna ut AM-rörelsen. På samma sätt är en födelsedagsbash mycket bättre när det finns ett kuratiserat ljudspår i bakgrunden. Nuförtiden har du Spotify att tacka. Ända sedan den strömmande musikplattformen gick över dammen och lanserade stateside 2011, vänder allt fler till Spotify för att få tillgång till oändlig musik till en månadsavgift eller utan kostnad (om du kan klara av reklamavbrotten.) Medan Spotify är med huvudkontor i Stockholm, Sverige, har kontor över hela världen och dess fördelar är svåra att slå: in-office konserter, rabatterade konsertbiljetter och en rolig och livlig kontorsmiljö (det finns till och med ett företagsband). Intresserad av att söka jobb på Spotify? I samverkan med Jobvite chattade vi med Alexandra Scheiman, chef för teknisk rekrytering på Spotify, om vad som krävs för att landa ett jobb på vad vissa kan argumentera är den mest blomstrande platsen för musik idag.

Var innovativ

Spotify förändrar musikbranschens klimat. Naturligtvis vill de att deras anställda driver de slags idéer som kommer att hålla dem i framkant av branschen. För att få uppmärksamheten att anställa chefer från hämtningen måste du vara kreativ med din ansökan. En internt anställd fulltidspersonal lade sitt brev i sin Spotify-profil. Vissa skicka videor. Andra återupptar spellistor. Och innovationen slutar inte när du har tagit upp jobbet. Scheiman säger: “Vi tycker om att tänka på oss själva som en plats där människor verkligen kan lära sig och växa, så vi är intresserade av att hyra människor med nyfikenhet och köra för att verkligen ta tillfället i akt.”

Har olika intressen

Ja, för att jobba på Spotify borde du ständigt bobbla huvudet och tappa foten i tid till ett slag. Men musik ska inte vara det enda du älskar. Det som är viktigt att notera är dock att dessa intressen främjas genom grupper som tillåter “Spotifiers”, som Scheiman kallar dem, för att utforska sina hobbyer tillsammans med kollegor. Medarbetare kommer att gå och prova nya restauranger, eller träffa gymmet tillsammans. Om det inte finns någon “klubb” för dig, kan du starta en. Men mest av allt borde anställda bry sig om deras anställningsort. “Alla här är passionerade för Spotify som en produkt och tror verkligen på vårt uppdrag att förändra hur världen lyssnar på musik”, säger Scheiman.

Omsmycka Musik och Tech Industries

För att förbereda en karriär hos Spotify är det viktigt att inte bara vara kunnig om musik, utan också teknik. Scheiman föreslår läsplatser som Techcrunch eller Fast Company att hålla sig uppdaterad på tekniska nyheter, men även publikationer som The New York Times eller Väktaren för mer allmänna delar på musikbranschen. Målet: Var medveten om buzz i båda branscherna.

Fler huvuden är bättre än en

Precis som med många av de hetaste företagen inom teknik är positiv dynamik mellan kollegor av största vikt. På Spotify främjas dessa relationer genom ett brett samarbete. Medarbetare arbetar över avdelningar för att konsekvent vara på förgrunden av nya idéer. “Vi uppmuntrar verkligen experiment och kreativitet”, säger Scheiman. Två gånger om året arrangerar vi en “Hack Week” för att verkligen bryta ner gränser mellan lag för att “lösa stora utmaningar”, lägger hon till.

Du har fått älska musik.

Det är ingen överraskning att Spotifers “delar en passion för musik.” På ett företag som är värd för veckovisa konserter på kontoret, skulle det praktiskt taget vara ett slöseri att inte ha en personalstyrka med musikafrikanados. En affinitet för musik är avgörande för en framgångsrik karriär hos Spotify.

Mer om hur man landar ett jobb:

Så här landar du ett jobb hos Microsoft

Hur man landar ett jobb på giltigt

Så här landar du ett jobb hos Gansevoort Hotel Group

Hur man landar ett jobb hos Polyvore

Foto via Getty Images