13 ord som undergräver din auktoritet och din intelligens – saker du inte bör säga på jobbet

Oavsett din intelligensnivå, det finns vissa ord eller fraser som gör att även den smartaste, mest kontrollerade personen låter mindre författare. Dictionary.com släppte nyligen en lista med fem ord som inte gör dig rättvisa. De fem orden kommer inte att överraska dig, men vi bestämde oss för att det är en hel del fler som gör det svårt för dig att få din poäng på arbetsplatsen. Kolla in listan från Dictionary.com nedan och läs vidare för våra åtta tillägg.

1. “Egentligen.” Ofta används inte ordet “faktiskt” för att beskriva något som inte är “faktiskt” sant. Använda detta adverb för att lägga till en extra punch gör inte din mening mer fängslande, men det kan få dig att låta mindre intelligent.

2. “I grund och botten.” Ordet “i grunden” lägger till betoning och betydelse för en fras. Använd det när du vill göra en poäng, inte när du är melodramatisk.

3. “Bokstavligen.” Varför är det att ett ord som ska uttrycka något i sitt verkligaste tillstånd används mest när man uttrycker överdrift? Försök att begränsa användningen av “bokstavligen” till när det är bokstavligen 75 grader ute, eller det försenade paketet bokstavligen kom fram idag.

4. “Gilla”. Om du inte använder det för att uttrycka din affinitet för något, är detta ord en pest på engelska. Den är fylld i fraser den borde inte vara, gör alltid en mening ljud mindre säker och brukar göra talaren tagen mindre allvarligt.

5. “Ärligt talat”. Detta ord lägger ofta till “wow” -faktorn i ett uttalande du gör. Ärlighet är något som folk inte tar lätt, så kom ihåg att nästa gång du släpper in det i konversation.

Ett litet ord kan göra hela skillnaden i respekten du får från medarbetare och din chef. Rid dessa självtvivelaktiga fraser och tomma fyllnadsord från din repitoire och kolla ditt självförtroende att öka.

1. “Ledsen.” Som ett kön, ursäkta kvinnor vägen, alldeles för mycket. Om du har något att säga, säg det-ber om ursäkt för det. Minst en ursäkt lämnar dina läppar, du diskrediterar vad som ska följas. Spara dina ursäkter för när de verkligen är nödvändiga – de kommer vara mer uppriktiga på det sättet.

2. “Just”. Om du bara lägger till “bara” på någon mening får du att vara blyg och osäker på vad du säger. Tänk på om du hörde någon säga: “Jag är bara orolig att …” mot “Jag är orolig att …” Den andra låter mycket mer självsäker än den första och kommer som sådan att få mer uppmärksamhet.

3. Uptalk. Chanserna är att du ofta faller till den naturliga tendensen att höja din röst en oktav eller två högre i slutet av en mening, vilket gör att även de mest solida påståenden låter som en fråga. Släpp uptalken, och det kommer omedelbart få dig att låta dig mer säker på dig själv.

4. “Typ av.” Att lägga till “typ av” på något uttalande omedelbart släpper säkerheten bakom meningen. Uttrycket “sort av” släpps i allmänhet i en mening för att mildra slaget av vad som potentiellt kan avvisa någon annans idé eller åsikt. Men när du låter som om du inte är säker på vad du säger, kommer andra människor inte att stödja din synvinkel.

5. “Jag tror.” Liknande “typ av”, säger “jag tror” undergräver vad det är du säger. Även när vi är säkra på något, har vi en tendens att säga att vi “tänker” det istället för att “känna” det. Kanske försöker du inte komma för stark. Men det gör det bara att du ser svag ut.

6. “Inget problem”. När någon tackar dig, om det var att hålla dörren öppen för en främling eller göra en kollega till en sista minuten tjänst på jobbet, är det fortfarande en ansträngning från din sida. Att svara på ett “tack” med “inga problem” skakar av ditt hårda arbete. Att säga att du är välkommen är mer nådig och erkänner din hjälp.

7. “Vet du vad jag menar?” När du släpper en “vet du vad jag menar?” eller “får du vad jag säger?” efter en mening gör du det låter som om du inte kommunicerade dina tankar effektivt. Innan dina kollegor har möjlighet att dela sina tankar med dig, skryter du dem bort så svårt att förstå. Tro att du är en bra kommunikatör, och ditt tal kommer att följa.

8. “Jag ska försöka.” Var ärlig med din handledare eller kollegor om det finns ett projekt du inte tror att du kan ta på den tiden, i stället för att börja med att berätta för någon att du ska “försöka” tillmötesgå deras begäran – det kan minska sin tro på dig och dina förmågor.

Relaterad:

Hur betalningsgapet påverkar dig: Bästa stater

Vad det verkligen betyder att slåss som en tjej

13 Sexistiska fraser som behöver avgå omedelbart

Varför bör du bry dig om lika lön