De ce cred “Dressing pentru locul de muncă pe care doriți” este BS

Am auzit cu toții mantra: “Rochia pentru slujba ta vrei, nu de slujba pe care o ai. “Și sincer, cred că e un fel de prostii. Permiteți-mi să vă explic.

Mai întâi, îți promit că nu sunt un nebun sau un străin pentru o muncă grea. Am avut un loc de muncă de când aveam 15 ani și am lucrat în mod constant – ca un casier, o bancă, o gazdă la restaurant, o femeie de afaceri, o transcriere și orice altă slujbă ciudată care mi-a pus niște bani în buzunar și am ajutat plătesc pentru colegiu. De asemenea, am organizat stagii de practică la site-uri web și reviste care mi-au ajutat să îmi dau visul de a deveni redactor la Marie Claire.

La început, ca orice bun intern / căutător de carieră, am purtat ceea ce am simțit că trebuie să port. Am luat pantalonii, am tricouri, am păstrat-o neutră, folosind accesorii pentru a “pop” aspectul pe care mi-au recomandat întotdeauna revistele mele iubite. Am investit în pantofi care costau prea mult și pungi cu “structură”. După cum spune Tim Gunn, am reușit să lucrez. Dar nu am fost cu adevărat eu.

eu dragoste blugi. Îmi place un aspect ușor dezordonat, imperfect. Îmi place cizmele motociclistului și părul dezordonat și tricourile de epocă. Cred că toate aceste lucruri la un moment dat sunt minunate pentru întâlniri cu șeful meu? Nu. Cred că arăt ca o mizerie completă într-un cadru profesional este în regulă? Deloc. Dar nu cred că îmbrăcarea ca o dronă corporală este ideală.

Ascultă, înțeleg – lucrez la o revistă în care creativitatea și stilul sunt încurajate, nu la o instituție de umplutură în care costumele sunt de rigueur. Înțeleg că unele cariere sunt mai uniforme corporale decât altele.

Dar vechea mantra “rochie pentru slujba pe care o dorești” este doar aceea veche. Ce zici de asta: “Îmbracă-te ca cea mai bună versiune a ta. Pentru că ăsta a angajat-o.”

Lindsey Pollak, expert în carieră și autor de A deveni șeful: noi reguli pentru generația viitoare a liderilor, spune că îmbrăcarea pentru slujbă este încă importantă, dar că ceea ce înseamnă acest lucru sa schimbat. “Ce este cea mai importantă este să învățați ceea ce respectați oamenii din industria sau compania dvs. purtați și apoi să interpretați acest lucru într-un mod care este autentic pentru dvs. “, spune ea.” Bineînțeles, dacă sunteți CEO-ul puteți să vă îmbrăcați oricum doriți – vezi: Steve Jobs , Mark Zuckerberg – dar dacă vă ridicați în rândurile pe care doriți să le îmbrăcați pentru a impresiona. “

Dar, pe măsură ce se schimbă locul de muncă, la fel și atitudinea noastră. Cultura inițială, acceptarea de la locul de muncă și accentul pe cine poate face treaba mai degrabă decât pe o ierarhie înrădăcinată încearcă să ne actualizeze încet percepția asupra modului în care reușește să se transforme succesul și a ceea ce este “presupus” un angajat bine respectat, manager sau șef să arate ca.

Pe măsură ce Milenienii își asumă responsabilitatea, încep companiile și devin directori executivi, ideea de “Ce se poartă șefii”, cred – se va schimba. Și blugii mei sunt gata.

Urma Marie Claire pe Instagram pentru cele mai recente știri celeb, poze frumoase, lucruri amuzante și un POV insider.