14 Femeile încă nu sunt egale cu bărbații

Miscarea feminista a facut pasi gigantice de-a lungul anilor – dar aproape un secol de la data la care femeile au primit dreptul de a vota, tristul fapt este: avem inca multe lucruri de facut. Aici, femeile șocante nu sunt încă egale cu bărbații din America.

1. Femeile plătesc mai mult pentru articolele de uz casnic decât bărbații.

Șamponul, deodorant – chiar și un pachet de sosete de 10 – se numără printre multe produse care costă mai mult pentru femei, potrivit unei analize publicate la începutul acestui an.

2. Femeile plătesc cu 16% mai puțini bani decât bărbații lor de sex masculin.

Deși diferența de salarizare se micșorează, femeile din S.U.A. care lucrează pe deplin și cu jumătate de normă fac 84% din ceea ce își câștigă colegii de sex masculin, potrivit Centrului de Cercetare Pew. Cu alte cuvinte, femeile trebuie să muncească o perioadă suplimentară de 40 de zile pe an pentru a face ca bărbații. Este o imagine de peste hotare: femeile din întreaga lume fac 77% din suma plătită bărbaților, potrivit unui raport al Organizației Internaționale a Muncii.

3. Și pentru femeile negre și hispanici, ratele sunt chiar mai rele.

Femeile negre trebuie să lucreze timp de 19 luni pentru a face ce au făcut bărbații albi într-un an, potrivit Centrului Național pentru Drepturile Femeilor. Acest număr este și mai grav pentru femeile hispanice, a aflat centrul.

4. Femeile sunt subreprezentate în guvern.

Deși femeile reprezintă aproape 51% din populația Statelor Unite, doar 20% din Congresul SUA este format din femei care, din fericire sau din nefericire, fac Congresul actual unul dintre cele mai diverse din istoria americană, conform Washington Post. La nivel mondial, doar 22% dintre parlamentarii naționali erau femei începând cu ianuarie 2015, potrivit U.N..

5. Femeile sunt minoritatea în suita executivă.

La societățile Fortune 500, acestea reprezintă 17% din membrii consiliilor de administrație, 15% din directorii C-suite și 5% din directorii executivi, conform Business Insider. Există totuși veste bună. A USA Today analiza din acest an a constatat că 21 dintre cei 22 de directori executivi de sex feminin din standardul Standard & Poor’s 500, care include Yahoo, contractorul de securitate Lockheed Martin și TJX, compania care deține retaileri precum T.J. Maxx și Marshalls – au câștigat în medie 18,8 milioane de dolari, în comparație cu salariul mediu al directorilor de sex masculin de 12,7 milioane de dolari. Nu contează că există 455 de directori executivi de sex masculin în S & P 500.

6. Femeile sunt, de asemenea, minoritatea în mass-media.

Femeile se află în cameră, în proporție de 32% din cazuri, potrivit raportului anual al Centrului Media al Femeilor privind situația femeilor în mass-media din SUA 2015. Aceștia raportează 37% din povestiri în presă, iar pe internet scriu 42% știri.

7. Și ei sunt și minoritatea în sectorul tehnologic în plină expansiune.

Femeile reprezintă, în medie, aproximativ 30% din forța de muncă din cele mai mari companii de tehnologie din lume, inclusiv Google, Microsoft, Twitter și Facebook, în conformitate cu propriile rapoarte privind diversitatea.

8. Femeile încă mai suportă mai mult povara gospodăriei.

Potrivit studiului de utilizare a timpului național al guvernului S.U.A., mamele de lucru au mai multe șanse să fie înmulțite cu îndatoririle pentru îngrijirea copilului decât tații care lucrează, chiar dacă ambii soți lucrează ore egale în afara casei. De asemenea, este mult mai probabil ca aceștia să obțină sarcina de a face treburi în jurul casei, chiar dacă nu sunt mame ședere la domiciliu.

9. Femeile sunt mult mai probabil să fie victime ale traficului de ființe umane.

Peste 800 000 de persoane sunt traficate peste frontierele internaționale în fiecare an, potrivit unui raport din jurnal Obstetrica si ginecologie. Iar 80% dintre ei sunt femei și fete, mai ales luate de la casele lor, pentru a fi forțate să se prostitueze în străinătate.

10. Soldații feminini se confruntă cu violul și cu hărțuirea.

Între o cincime și jumătate dintre veteranii de sex feminin au fost hărțuiți sexual în timpul activității, iar femeile au mai multe șanse de a pleca cu PTSD decât de la violuri, potrivit unui raport al Pentagonului din 2013.

11. Femeile în ansamblu se confruntă cu un risc mai mare de viol și violență în familie.

De fapt, femeile cu varste cuprinse intre 15 si 44 de ani au un risc mai mare de a experimenta violuri sau violenta domestica decat cancerul, accidentele auto, razboiul sau malaria, potrivit Bancii Mondiale. Și până la 70% dintre femeile din întreaga lume se confruntă cu violență în timpul vieții lor, a spus U.N..

12. Femeile tinere se confruntă cu inegalitate în sporturile de liceu.

În ciuda pasajului din 1972 al titlului IX, care a cerut egalitatea de șanse între femei și bărbați în școli, aproape 4500 de licee publice din S.U.A. – aproximativ 28% din școlile publice ale națiunii – au “o mai mare inegalitate între sexe în sport” Atlanticul, care a citat date de la Centrul Național pentru Drepturile Femeilor.

13. Femeile pensionate sunt de două ori mai multe șanse ca bărbații pensionați să trăiască în sărăcie.

Unsprezece la sută dintre femeile cu vârsta de 65 de ani și peste trăiesc sub pragul sărăciei, comparativ cu 6,6% dintre bărbați, potrivit CNNMoney. Și femeile de vârstă pensionară se bazează pe un venit mediu de aproximativ 16.000 de dolari pe an, care este în jur de 11.000 de dolari decât bărbații de aceeași vârstă.

14. Femeile de toate vârstele sunt, de fapt, mult mai probabil decât bărbații să trăiască sub pragul sărăciei.

În SUA, 15,5% dintre femei trăiesc în sărăcie, comparativ cu 11,9% dintre bărbați, potrivit unui raport al Institutului pentru Cercetarea Politicii Femeilor. Acest număr se înrăutățește pentru femeile negre, hispanici și nativi americani. La nivel mondial, majoritatea celor peste 1 miliard de oameni care trăiesc în sărăcie sunt femei, potrivit U.N..