Kako najti delo na Polyvoreju – kako dobiti službo v modni tehniki

sliko

Vsi smo to že slišali: milijon deklet bi ubil za delo v modi. In če je položaj na elegantnem mestu, kot je Polyvore, je zlahka videti zakaj. Interaktivna platforma omogoča uporabnikom, da ustvarijo inspiracijske plošče na karkoli od obleke do domače dekoracije. Podjetje Polyvore, ki je bilo ustanovljeno leta 2007, je zdaj razcvetno podjetje, ki se ponaša z neverjetno korporacijsko kulturo, skupaj z brezplačnimi kosili, družabnimi penzionskimi večerji in družabnimi prireditvami, kot je zabava za okuse s Scotchom ali “Polyvore Olympics”. Toda, kaj je potrebno, da postane del te ekipe, ki se ukvarja s skupnim sodelovanjem? Klepetali smo z družbo soustanovitelj in izvršni direktor, Jess Lee, o tem, kaj potrebuje za delo na Polyvoreju.

Timsko delo, timsko delo, timsko delo

Na Polyvoreju je spoznavanje tistih zunaj vaše ekipe bistvenega pomena. To počnejo s srečanji, poimenovani “polibriki”, ki segajo od oprijema hitro skodelice kave do uživanja manikure skupaj s kolegi. Med izvršilnimi delavci in novimi zaposlenimi ni nobenih meja, ko gre za “polibrakove”. V tem primeru je Lee nedavno šel na enega s pripravnikom. Polyvore “ni zelo hierarhično podjetje,” pravi Lee. Odnosi s sodelavci se prevajajo po delih, kar omogoča močno druženje in veliko sodelovanja.

Bodite pripravljeni “narediti vpliv”

Polyvore ima izrazito notranjo kulturo, zato je pomembno, da najdejo zaposlene, ki se dobro prilegajo, pravi Lee. Kaj določa potencialne najemnine, je njihova želja, da “vplivajo” na eno od temeljnih vrednot podjetja. Za ponazoritev te kakovosti morajo prosilci dokazati, da so pripravljeni, da bi svoje roke umazali poslovno. Ampak ne gre samo za to, kam greš, temveč kako so se tvoje pretekle izkušnje oblikovale. Potresi Polyvora morajo ustvarjalno pokazati, kako so v preteklosti vplivali. “Način, kako ljudje pripovedujejo svoje zgodbe, pogosto razkriva veliko o svojih motivih, njihovi pripravljenosti, da zavihajo rokave in njihovo sposobnost sodelovanja z drugimi.”

Bodite strasti

Z delovno silo, katere osebni interesi segajo od anime konvencij do ribolova, so strasti zaposlenih v Polyvoreju nedvomno raznolike. Ampak stvar, ki ostaja konstantna, je, da ima vsakdo nekaj, kar so vznemirjeni. “Ne skrbite toliko, kaj ste, dokler ste v nekaj!” Lee pravi. Prav tako priznava strastno delovno silo podjetja za njihovo sposobnost, da dosledno izkaže za odličen izdelek.

Nikoli se nisi učil

V vsaki karieri moraš biti goba, vedno pripravljena na absorbiranje in prilagajanje na najnovejšo stvar. Še več na nenehno razvijajočem se Polyvoreju, kjer so hitre učne spretnosti bistvene. Pravzaprav je to ena od najboljših lastnosti, ki jih iščejo pri vlagatelju. “Ena specifična spretnost je manj pomembna kot sposobnost obvladovanja novega področja tehnologije,” pravi Lee. Ne samo, da se morajo zaposleni naučiti s pospešeno hitrostjo, ampak morajo biti hitro rešiti zapletene težave.

Razmislite o podrobnostih

Veliko nekdanjih prosilcev, ki so jih najeli, je udaril Lee z njihovo pozornostjo do podrobnosti. Ena najnovejša mobilna oblikovalka jo je navdušila z zasnovo aplikacij, ki je spoznala minute, ki lahko spremenijo izdelek. Drugi je prišel na razgovor s Polyvore-branded PowerPoint v vleko. Družba skrbi veliko o poliranju podrobnosti o njihovem oblikovanju, pravi Lee, zato iščejo zaposlene, ki imajo enako previdno razmišljanje.

Kako se prijaviš: polyvore.com/cgi/about.jobs

Več o tem, kako kopati delo:

Kako prenehati delovati v Microsoftu


Kako posaditi delo v pozlačenem

Kako prinesti delo v Gansevoort Hotel Group

Kako prinesti delo v Birchbox

Slika preko Polyvoreja