Confessions of Kiss-Ass: Ako je “,,, Perfektný”, takmer zničený môj kariér

Môj šéf Roberta sa usmial ústa, ale nie jej oči, keď rozbalila vianočný dar, ktorý som si kúpil – kalendár naplnený obrazmi starožitných porcelánových topánok. Zozbierala miniatúrne topánky; boli roztrúsené po stole a poliach v kancelárii. Bol to deň pred dovolenkovou prestávkou na jednom z mojich prvých časopisov. “Ďakujem,” povedala a kývla na mňa. Otočila sa späť k počítaču. Cítil som, že čaká, až odídem.

“Môžem ešte urobiť ešte pred koncom dňa niečo iné?” Opýtal som sa. Vdychovala sa cez nos a pozrela na mňa s úsmevom v ústach.

“Nie, všetko dobré!”

“Dobre,” odpovedal som, keď som odchádzal von. “Ale naozaj, ak potrebujete niečo, som hneď von.”

Vyznanie: Som verná, certifikovaná, držiteľka karty, ocenená ocenená kisser. Bol som známy ďaleko a široko ako taký, od tej doby, čo som sedel tak blízko k mojimu učiteľovi strednej školy učiteľ stola, že keď som sa naklonil dopredu k pohár bradu v mojej ruke, moje lakte boli na jeho stôl a nie moje vlastné. Veľmi som sa zasmial v hlase mojich učiteľov fikcie. Rozprával som svoje vzťahy s akademickým poradcom. Napriek tomu som mal vždy ten pocit, že som ich naštval a bolo to pre mňa tajomstvo. Ako by ma nemohli milovať? Bol som vždy tam, som pripravený pomôcť, alebo dobrovoľne, alebo som si zasadil. Bol som si istý, že som bol sen.

V škole som to urobil ako nie veľmi dobrý študent. Ale moje úmysly neboli nikdy neúprosné; Bol som vychovávaný v náboženskom dome, kde bolo prvoradé rešpektovanie mojich starších. Takže som bol zvyčajne príjemný a patologicky presný. Napriek tomu šéf po šéfovi sa so mnou zaobchádzal tak, ako to robila Roberta: opatrný, bezvýrazný.

A najhoršia časť: Len keď som si myslela, že by som to mohol vysvetliť, pretože moji šéfovia sú len obyčajní sociopáti, pozeral by som, ako by moje spolupracovníci svalili oči a hádali sa s manažmentom – dokonca aj s názvom – v niektorých prípadoch – a stále získava prospech. Ale prečo? Bol som kreatívny! Mal som nápady! Dokonca som nesúhlasil (s úctou, samozrejme), ale nikdy som za to nebol odmenený. Pozeral som sa, aby sa všetci ostatní povýšili, zatiaľ čo som cítil, ako by som bol sotva tolerovaný.

Neznáš ma, tak mi dovoľte vysvetliť: Mám priateľov. Ľudia ako ja. Moji spolupracovníci ma páčili. Prisahám. Je to len šéf. Nie je to, že ma nenávidia. Zdá sa, že sa ma báli. A keď som mal 30 rokov, bolo príliš veľa šéfov – všetkých veľmi odlišných osobnostných typov – ignorovať. Jediný spoločný menovateľ som bol ja.

Len o niekoľko rokov som to videl jasne. Priateľka bola presvedčená, že má rovnaký problém. Vo svojej novej advokátskej kancelárii, kde vedela, že bola druhou voľbou pre túto prácu, mala ťažkosti s presadzovaním kancelárskych kultúr. Bola sužovaná potrebou komunikovať. To boli jej slová: “potreba komunikovať.” Práve tá minúta som sa videl.

Podľa autorky Lois P. Frankel, PhD Nice Girls Nenechajte sa dostať do rohu Kancelária: 101 Bezvedomie Chyby Ženy, aby sa Sabotage ich kariéry, nebolo to tak, že som sa tiež – očividne páčilo mojim šéfom, ktorí ma odsúdili. Bolo to všetko to, čo klepalo na dvere, hádzanie hlavy a užitočné návrhy, ktoré ich odcudzili. Ale my sme predpokladaný ponúknuť nápady a prihlásiť sa, nie? To je normálna súčasť práce. Ak som však úprimný, často to robil nie z úžitku – “Hej, Sally, mám skutočne dobrý nápad, že to uľahčí a zefektívni to!” – ale ako úzkostlivý mechanizmus kompenzovať to, čo som cítil som moje vlastné nevýhody. Obával som sa, že som sa dostal skratkou mnohými spôsobmi, aj keď som mal písanie a bol súčasťou skutočného podnikania.

“Blížala ste sa a nerobili ste,” vysvetľuje Frankel. “Šéfovia ako zamestnanci, ktorí zvládnu hore.” To znamená, že chcete, aby ste s nimi komunikovali spôsobom, ktorý pomáha podnikaniu a vyzerá dobre. Áno, navrhnite svoje dobré nápady. Ak sa však vôbec ukážete v mojom príbehu, opýtajte sa s každou kontrolou: “Môže to počkať?” “Je to potrebné?” A čo je najdôležitejšie: “Prečo presne to robím práve teraz?” Inými slovami, zvážte prijatie povolenia – pretože ak ste vy nie sú dobré, prihlásenie nepomôže.

Rád by som povedal, že som sa stal dokonalým zamestnancom, ale neurobil som to. Obchodoval som s kanceláriami pre externých pracovníkov; Naučila som sa lepšie spojiť s mojou osobnosťou, nehovoriac o mojej snahe o schválenie. Stále sa pokúšam získať súhlas (neklamám), len neustále a od tých istých ľudí. Pomaly som našiel spôsob, ako nechať svoju prácu hovoriť sama za seba – možno to bol problém celý čas. Možno som sa pokúsila ukázať, akú nevyhnutnosť som namiesto toho, aby som robil skvelú prácu a vieru, že ľudia, ktorí si to všimli, by.

Najväčší rozdiel teraz? Keď sa mi podarí vytvoriť zbytočné e-maily pre redaktorov, preukázať, ako som užitočný, alebo ako na vrchole vecí, zastavím sa predtým, než zasiahnu “poslať”. Teraz kliknem na položku “Odstrániť koncept” a namiesto toho urobím sendvič.

Súvisiace príbehy:

Zastavil som sa o tom, že sa o týždeň “ľutujem”

Robí to všetko nové “mať všetko”? Pozrite sa na zmenu tváre ženskej kariéry

Ako sa opýtať na čokoľvek … a získať ho