Sex cu seful – Consecințele sexului cu șeful tău

Nu este neobișnuit ca un tânăr avocat ambițios să-și curme favoarea cu cei mai înalți avocați ai firmei de avocatură, să-i aducă cafeaua și să-i ducă cu bârfe de birou în timpul cocktail-urilor de fericire. Dar când Lisa Scarso, avocată în vârstă de 29 de ani, pentru o firmă de interes publică din Bay Area, la invitat pe avocatul ei să ia masa, nu încerca să se descurce cu șeful – încerca să-l culce . “Avea acești minunați ochi” – un albastru-verde, celălalt maro – “și asta mi-a fost plăcut pentru mine”, își amintește ea. Pranzul lor plin de flirt a fost imediat urmat de un altul, iar in timp ce mergeau pe jos pana la birou, au intrat intr-o spalatorie, unde Scarso a urcat pe un uscator pentru a-si face cazul, cu ochii in ochi. Șeful ei a fost cu adevărat îngrozitor. Deși era unică și doar cu cinci ani mai în vârstă decât Scarso, o poveste de birou cu un submarin a fost considerată tabu de către partenerii săi – fără să-i deranjeze faptul că i-ar șterge credibilitatea cu alte acuzații. Peste cina mai tarziu in aceasta saptamana – “Imi amintesc ca l-am vorbit”, scria Scarso – sa razbunat si perechea a inceput sa se vada discret. Pentru distracție, se strecură în birou, se așeză pe poală, își dezmembrează cămașa și își pune fața între sânii ei. În tot acest timp, insistă, colegii ei nu au bănuit nimic.

Așa cum a fost atrasă de el, Scarso recunoaște că subterfuga, împreună cu balsa simplă a afacerii lor, a fost un mare turn-on. “Niciodată nu am simțit că există o disparitate a puterii. Dacă am ceva, m-am simțit mai puternic, chiar dacă pentru că de multe ori eram inițiatorul”, spune Scarso, care a părăsit în cele din urmă firma din motive independente. Numai atunci a făcut publice relația cu avocatul, pe care în cele din urmă a rămas-o cu cinci ani înainte de a se despărți pe cale amiabilă. În plus, adaugă, pentru o femeie tânără și atractivă, trăgând timp de 12 ore în birou, relația era extrem de practică. “Oamenii dorm cu cine au acces. Sunteți atrasi de cine vedeți zilnic.”

Adevărat, sexul la locul de muncă este neașteptat. Potrivit unui studiu recent realizat de careerbuilder.com, mai mult de 40% dintre muncitori admit că se întâlnesc cu cineva care lucrează pe parcursul carierei. Dintre cei care au antrenat un coleg in ultimul an, 34 la suta au spus ca este cu cineva intr-o pozitie mai inalta la companie, de obicei seful lor. (De cele mai multe ori, femeile se angajează cu un supraveghetor de sex masculin – 47% față de doar 38% dintre bărbați.) Locul de muncă a devenit o arenă încărcată sexual, populată de cadre îngrijite ale bărbaților condamnați, parte, adesea în circumstanțe intense. Aceștia lucrează împreună, mănâncă împreună și, bineînțeles, beau împreună, punând capăt unei zile dureroase cu câteva mingi înalte la cea mai apropiată gură de apă. Nu e de mirare că această alchimie de ambiție, furie și alcool generează atât de multe tensiuni sexuale, fie că este într-o scenă de la Hollywood, fie într-o sală de ședințe executivă cu panouri din lemn de mahon? Există doar ceva despre lucrul împreună pe un proiect mare unul-la-unul care forțează intimitatea. Colaboratorii Watercooler sunt atât de obișnuiți încât au dat naștere unei liste lungi și impresionante de cupluri de putere: Barack și Michelle Obama, Bill și Melinda Gates, Chelsea Handler și directorul executiv al Comcast (și supraveghetorul E! Entertainment) Ted Harbert – toți s-au îndrăgostit la locul de muncă și, mai important, unul a avut o poziție clară de putere asupra celuilalt. (Dezvăluirea completă: Îl cunoșteam pe soțul meu – care era șeful meu – în timp ce acoperea prăbușirea Uniunii Sovietice pentru o rețea britanică de televiziune. A lovit pe mine, am deformat, am căsătorit și am doi copii împreună.)

Cu toate acestea, în ciuda numeroaselor exemple de cupluri ilustre care au făcut-o să funcționeze, șuierarea sefului rămâne pentru mulți angajatori un tabu serios de carieră, la fel ca și cum ai face o răsumă sau posta poze ale tale Fetele au sărit în sălbăticie Vacanța de la Cabo pe Facebook – în cel mai bun caz, nepotrivită, o infracțiune în caz de incendiu. Romancele la locul de muncă sunt atât de pline de probleme potențiale încât 12% dintre companiile americane au politici explicite care le reglementează, potrivit Asociației Americane de Management. Acest lucru este în mare parte pentru a evita expunerea la procese de hărțuire sexuală. Dar există pericole subtile, mai puțin calculabile, pe care o instanță a unei companii o implică într-un manager cu subordonații lui: încep să circule zvonuri îngrozitoare; muncitorii petrec mai puțin timp lucrează și bârfează mai mult timp; moralul suferă invariabil.

Cazul în cauză: În urma scandalului David Letterman, fostul Noaptea tarziu scriitorul Nell Scovell, scriind pentru vanityfair.com, a recunoscut că, deși ea nu a fost niciodată ținta avansurilor șefului său, notorietatea lui Letterman, hanky-panky, a creat totuși un mediu de lucru în general “ostil” care favoriza unele femei față de alții . Acest lucru într-un loc de muncă unde scriitorii de sex feminin erau la fel de puține ca liniile de 11/11. (Scovell, pentru care a scris pentru Noaptea tarziu la începutul anilor ’80, subliniază faptul că în 27 de ani, Noaptea tarziu și succesorul acesteia, Spectacol tarziu, a angajat numai șapte scriitori de sex feminin.) Și trebuie să te uiți doar la lista de avantaje a celor mai recente paramuri ale lui Letterman, Stephanie Birkitt, un asistent de aproape 30 de ani, junior, marcat pentru a înțelege ce fel de favoritism insidios despre care vorbeste Scovell: Birkitt a câștigat un premiu de 200.000 de dolari pe an, a apărut de câteva ori în aer (chiar ea arata rusinos sa fie acolo), si se pare ca sa bucurat de vacante cu clanul Letterman. Un tacit quid pro quo a existat pentru femeile care au făcut sex cu un nivel înalt Spectacol tarziu staffers. “Asta ma face sa ma simt deconspirat?”, Spune Scovell, care scrie ca politica sexuala a dus-o in cele din urma sa-si gaseasca un alt loc de munca. (A continuat să scrie pentru Antrenor și Murphy Brown.)

PAGINA URMĂTOARE: –>

Scovell evaluarea Noaptea tarziu în timpul mandatului său, se dezvăluie un alt secret murdar despre povestirile de afaceri: Rareori sunt vreodată secrete. Atunci când a fost prezentată șefului ei, un bărbat căsătorit cu copii, redactorul britanic de ziare Danielle Janson, atunci atracția reciprocă era palpabilă. “A fost unul din acele lucruri care păreau inevitabile”, își amintește ea acum, cam 20 de ani mai târziu. Termenele de șlefuire și nopțile târzii au alimentat relația, care a devenit rapid intimă. “Am fost la începutul carierei mele și a fost atât de interesant”, spune Janson. Ambele au mers foarte mult pentru a-și menține discreția, mereu atent să nu părăsească biroul în același timp. Cu toate acestea, amândoi ignorau faptul că prietenii lor de știri se aflau în secret – au intuiționat-o și plasau în mod obișnuit pariuri pe cât timp ar fi trebuit ca celălalt să plece după ce o împachetase pentru noapte. La acea vreme, Janson spune că nu crede că afacerea a avut vreun impact negativ asupra poziției ei în birou. Dar, mai mulți ani mai târziu, încă vorbește cu foști colegi. “Privind înapoi, cred că unii oameni din birou m-au luat mai puțin serios din cauza asta”, recunoaște ea.

La acea vreme, Janson era în vârsta de 20 de ani și cu cinci ani mai tânără decât iubitul ei. Merită remarcat faptul că, să recunoaștem, de obicei, tinerii sunt în mod special receptivi la farmecul unui șef puternic și care adesea subestimează impactul profesional și emoțional atunci când aceste romane de tip hush-hush se îndreaptă spre sud. Jessica Wakeman, o blogger din Manhattan, de 25 de ani, spune că, în timp ce a internat la o revistă proeminentă, ea a făcut o prietenie cu unul dintre editorii săi. Timp de mai mult de un an, a fost proiectul său special. El a porecat scrisul, a petrecut timp prețios, oferindu-i feedback detaliat. “Când sunteți tânăr, nu știți că mulți oameni de succes în domeniul dvs., atunci când cineva mai în vârstă începe să vă acorde atenție, vă face să vă simțiți special”, spune Wakeman. Știa că-i plăcea și se bucura de drepturile de laudă. “Sa simțit minunat să-mi dau numele prietenilor mei că am stat la acest redactor într-o mare revistă”. Într-o noapte, după terminarea stagiului, a invitat-o ​​să privească filme. Până la sfârșitul nopții, erau în pat. Foarte curând, ea a fost lovită și dormea ​​în mod regulat la locul lui.

Când a înscris un concert cu normă întreagă, lucrează într-un alt departament din revista, Wakeman spune că era extatică. Dar îndrăgitul îndrăgostit îndrăgit de această idee. De obicei, cald și prietenos, abia și-a recunoscut prezența în timpul zilei. Când a mărturisit că era îndrăgostită de el, a rupt imediat lucrurile. Wakeman a fost devastat. “M-am gândit că sunt suficient de adult pentru a se descurca, dar tot ce a văzut în mine a fost o femeie mai tânără care a absolvit NYU cu un an mai devreme”, spune ea. “Dacă aș fi fost delirant despre ceva, era că am fost colegi.” Wakeman și-a luat o slujbă la o altă publicație la scurt timp.

Editorul ei a profitat de naivitatea lui Wakeman? Poate, dar oficial nu este o hărțuire sexuală. Legea actuală interzice sexul-pentru-favoruri și comportamentul care creează un loc de muncă “intimidant”. (Cu alte cuvinte, nu-i poți promite asistentului tău o răsplată pentru o mică sală de consiliu sau pentru a tencuie pereții tăi de cub cu poze goale ale lui Robert Pattinson.) Dar legea este destul de tulbure când vine vorba de scenarii likelieri în zilele noastre, – student la birou, care salută progresul unui șef mai vechi, excitat. Luați în vârstă de 23 de ani Ava Smith, care a început să lucreze la un mic nonprofit din New York, la scurt timp după absolvire. La început, a fost recunoscătoare pentru atenția pusă de ea de șeful ei. Deși avea 20 de ani mai în vârstă, au făcut clic instantaneu. Smith nu a fost tulburat de invitațiile frecvente de a lua beri după muncă, nici nu a fost suspicioasă când a invitat-o ​​la cina ocazională. La una dintre aceste excursii a mărturisit că a fost infatuată cu ea. “Cred ca am fost flatat”, isi aminteste ea. “Dar, de asemenea, am fost foarte speriat pentru că nu știam cum să răspund.” Deși avea rezerve, ea a mers cu o aventură. El a fost o lovitură mare la locul de muncă, inteligent și lumești, și el a fost interesat a ei.

Dar lucrurile au devenit repede ciudate. În curând, el se apucă cu fermitate în birou. Uneori o luase în camera din spate și o făcea să facă sex cu el. Apoi a început să o ia la hotel în mijlocul zilei. Știa că relația lor a devenit nesănătoasă – o distragere pentru ea, o obsesie aproape pentru el – dar spune că nu a vrut să-și compromită locul de muncă terminând lucrurile. “Am simțit că nu puteam ieși din ea pentru că era șeful meu, era ca un păpușar și eu eram marionetă și tocmai trăgea șirurile de coarde, m-am simțit ca și cum n-aș avea nimic de spus în nimic , Spune Smith. Din cauza anxietății, a început să vadă un terapeut care ia ajutat să-și dea seama că era hărțuită sexual. Deși nu a depus o plângere, a părăsit slujba în curând și lucrează acum la o altă organizație nonprofit.

Cu toate acestea, în ciuda rezultatului – fostul ei șef încă texte și e-mailuri – Smith își asumă o anumită responsabilitate pentru rolul pe care la jucat în relație. Ea a savurat atenția și sa bucurat de o “adrenalină” de la ieșirea lor secretă, recunoaște ea. “Nu mă voi purta ca și cum aș fi o victimă neajutorată, deși o parte din mine crede că sunt”, explică ea, apoi se oprește puțin. “Nu mi-a făcut rău profesional, dar cred că am avut noroc.”