Sallie Krawcheck pe “Făcând toamna” – din nou

Acesta este unul dintre primele dvs. interviuri de când a fost împins din Bank of America. Ce ai mai făcut între timp?

Tocmai mi-am păstrat capul, petrecând timp cu familia mea și gândindu-mă la ceea ce urmează să fie pașii mei.

Cum ați petrecut primele 24 de ore?

M-am dus acasă este ceea ce am făcut. Am primit un număr mare de recuzită de la colegi, foști colegi, prieteni. Primele 24 de ore mi-au permis să primesc asta. Există puncte în viață când te lași îngrijiți. Unele note pe care le-am primit în primele ore pe care le-am ținut. Îți amintește că nu operezi singur.

Ai cina cu soțul tău? Poate un cocktail?

Nu face nici o greșeală, am băut ceva.

Și în celelalte 24 de ore?

Am intrat în modul de pitching și m-am întins la colegii pe care nu i-am auzit de la și la un număr select de membri ai consiliului Bank of America, pentru a spune: “Nu mă apuc să mă plâng, să beau sau să ghicesc. ocazie de a auzi de la voi ce am putut face mai bine “. Este important să scoți fiecare pic de dezvoltare personală din fiecare experiență.

În retrospectivă, ce credeți că ați fi putut face diferit?

Sunt mândru de ceea ce eu și echipa am realizat acolo. Afacerea era mai bine în ziua în care am plecat decât în ​​ziua în care am ajuns. Am reușit să stau în picioare pentru clienții mei și să le pun în centru. Dar oricine spune că ar fi făcut totul la fel este minciuna pentru ei înșiși. Există mereu lucruri pe care le-ai face diferit. Sunt o femeie – este o caracteristică foarte feminină de a gândi prin probleme din nou și din nou. Cu toate acestea, recunosc și faptul că este imposibil să schimbăm trecutul.

Cariera dvs. a fost marcată de începutul dimineții și de călătoriile constante. Aveți regretă despre modul în care ați ridicat cei doi copii, acum 18 și 15 ani?

Nu chiar. Încerc să nu-mi petrec prea mult timp obsedându-mă peste ceea ce nu pot schimba. Cu mult timp în urmă am ajuns la punctul în care copiii au doi părinți pentru un motiv. Când erau copii mici și au strigat: “Mami!” au însemnat un părinte de ambele sexe. Fiul meu nu a fost niciodată dezamăgit când sotul meu [finanțatorul Gary Appel] a intrat în cameră. Întotdeauna exista cineva acolo pentru o gamă de lucruri de importanță medie și foarte importantă – nu întotdeauna pentru chestiile care nu sunt importante. Dar când fiica mea a interpretat-o ​​pe Annie Annie Jr. și au fost patru spectacole, am fost acolo pentru patru spectacole.

Cariera și familia de echilibrare au devenit mai ușoare odată ce ați ajuns la vârf?

Am un set de reguli pe care îmi place mereu să împărtășesc cu femei despre lucrul în afaceri. Primul este să-ți alegi soțul cu atenție. Cu toate relațiile, nu doriți să luați o privire asupra părții romantice. Dar este, de asemenea, important să înțelegeți cum va funcționa viața de zi cu zi. Dacă sunteți prins într-o întâlnire și umbli prin ușa târziu, ceea ce vrei este un soț care spune: “Pot să-ți aduc un pahar de vin?” versus “Unde erai?” cu o rola de ochi.

De ce atât de puține femei se îndreaptă spre top în finanțe?

Aceasta este o întrebare încărcată. Faptul este că femeile sunt jumătate din forța de muncă. Avem aproximativ 15% din rolurile principale ale companiei americane – în calitate de directori executivi, în comitetele executive, în consilii. Pe Wall Street, este o singură cifră mică. Suntem semnificativ subreprezentați acolo. Dar dacă vă uitați în jurul valorii de Wall Street și America corporatistă, punem femeile pe consiliile de diversitate; le punem în programe de mentorat; îi oferim o formare specială de leadership, spunându-le cum să ceară promovări – dar nu le promovăm. Dumnezeule, facem femeile mai ocupate. Trebuie să fie o regândire a modului în care acestea să fie reușite în aceste organizații.

Ce ar trebui să facă o femeie care lucrează pe Wall Street??

Iti bati joc de mine! N-am mai fost niciodată întrebat această întrebare. Permiteți-mi să spun așa: m-am gândit mult la problema stereotipurilor, în special pe Wall Street. Nu pot număra de câte ori am văzut bărbați care aruncau ceva pe o masă, chiar arunca ceva. Esti un fel de a face un ochi minte și merge mai departe. Pot conta pe o singură mână – pe un deget – numărul de tantruri pe care le-am văzut o femeie. În timp ce o avea, îmi amintesc că mă gândesc la mine, Bitch. Astfel, dacă Sunt având această părere, este greu să ne imaginăm că altcineva nu are aceeași viziune. Femeile trebuie să funcționeze în canalele emoționale mai restrânse decât bărbații. Dar nu înseamnă că trebuie să fii soldat emoțional. Acum, la întrebarea dvs., ce să purtați? Uită-te la ce poartă șeful tău. Dacă se îmbracă conservator, faceți același lucru.

Aceasta este a doua oară când ați fost eliberați. În 2008, ați fost concediat de la Citigroup, după o furtună cu directorul executiv Vikram Pandit, despre cum să protejați banii clienților. Crezi că e posibil să lucrezi din nou pe Wall Street?

Am avut discuții și oferte de la mai multe organizații diferite. Dar chiar iau acest timp să mă gândesc foarte atent la următorii pași – care ar putea include și mai multe inițiative antreprenoriale.

V-ați spune încă un grad de colegiu recent pentru a lucra în domeniul finanțelor?

Absolut. Serviciile financiare au avut un drum stâncos în ultimii câțiva ani, dar asta nu înseamnă că nu poate fi o industrie interesantă și dinamică. Absolvenții noștri ar trebui să ia în considerare începerea ca analist de cercetare, care a fost piatra de temelie.

Cum este timpul vostru diferit în aceste zile?

Oamenii vorbesc despre timpul de calitate cu copiii lor. Sunt în timp de calitate. Sunt în fiecare zi când vin prin ușă. Am luat yoga. Am fost o persoană foarte, foarte anti-yoga. Am fost întotdeauna un alergător. Dar am constatat că atunci când alerg, trec peste aceleași probleme din nou și din nou. Yoga a fost interesant în această etapă, pentru că ai scos ceva din cap, ceea ce poate fi o ușurare ușoară, te asigur.

Check out tabăra noastră gratuită de carieră cu LearnVest aici.